Part Timers Dignity: Eine App, die das Arbeitsumfeld für Teilzeitbeschäftigte verbessert

Ein Design von Jung Beom Park

Die App "Part Timers Dignity" wurde von Designer Jung Beom Park entwickelt, um die Arbeitsbedingungen für Teilzeitbeschäftigte zu verbessern. Nachdem das Team selbst Teilzeitjobs hatte, erkannten sie, dass nicht nur die Teilzeitkräfte, sondern auch die Ladenbesitzer mit verschiedenen unangenehmen Situationen konfrontiert waren. Durch eine Umfrage stellte Park fest, dass solche Situationen häufig vorkommen, und begann daraufhin mit dem Design der App, um das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Hauptteil

Das Besondere an "Part Timers Dignity" ist sein Slogan: "Sei selbstbewusst, nicht selbstkritisch". Die App zielt darauf ab, unangenehme Situationen für Arbeitgeber und Teilzeitkräfte zu lösen, Lücken im bestehenden Teilzeitjob-System in Korea zu schließen und die Beziehung zwischen beiden Parteien reibungslos und klar zu gestalten. Es handelt sich um ein App-Design, das eine bessere Arbeitsumgebung mit den Schlagwörtern Höflichkeit, Verantwortung und Respekt fördert.

Die Entwicklung der App basierte auf Umfragen unter Teilzeitkräften und Ladenbesitzern, die zum Zeitpunkt der Arbeit in den Geschäften tätig waren. Mit Hilfe von Adobe PS, AI, AE und XD wurden Apps, Charaktere und Grafiken erstellt. Das Video wurde mit selbst aufgenommenem Material bearbeitet und produziert.

Die App "Part Timers Dignity" bietet verschiedene Funktionen für Teilzeitkräfte und Ladenbesitzer. Auf der Seite der Teilzeitkräfte können sie ihren Stundenlohn berechnen, den Vertrag überprüfen und ihr Bankkonto einsehen. Darüber hinaus ermöglicht die Einführung von Einzel- und Privatchats die Bildung persönlicher Chats zwischen Teilzeitkräften und Arbeitgebern sowie Gruppenchats unter Teilzeitkräften, um Ersatz zu suchen oder dringende Angelegenheiten zu besprechen. Wenn Teilzeitkräfte auf eine unangemessene Situation stoßen, können sie über den Chatbot in der App schnell eine Erklärung zu den relevanten Gesetzen und konkreten Verfahren erhalten.

Schluss

Das Designprojekt "Part Timers Dignity" begann im Jahr 2016 und wurde 2021 überarbeitet. Es wurde auf der Designausstellung des Kaywon College of Arts ausgestellt. Die endgültige Gestaltung des Designs wurde durch die Integration der Meinungen von Teilzeitkräften und Ladenbesitzern erreicht, indem eine Reihe von Fragen gestellt wurde, wie sie auf unangenehme Situationen reagiert haben und welche Funktionen sie gerne hätten.

Das Design von "Part Timers Dignity" wurde mit einigen Herausforderungen konfrontiert. Um eine realisierbare App zu schaffen, war es notwendig, mit den sich häufig ändernden spezifischen Gesetzen des Teilzeitjob-Systems vertraut zu sein und diese entsprechend dem Trend anzupassen.

Das Design von "Part Timers Dignity" ist ein herausragendes Beispiel für kreative und technische Innovation. Es wurde mit dem Bronze A' Design Award in der Kategorie Grafik, Illustration und visuelle Kommunikation im Jahr 2022 ausgezeichnet. Dieser Preis wird an herausragende und kreativ geniale Designs verliehen, die Erfahrung und Einfallsreichtum authentifizieren. Sie zeichnen sich durch starke technische und kreative Fähigkeiten aus und tragen zur Verbesserung der Lebensqualität bei, indem sie bewährte Praktiken in Kunst, Wissenschaft, Design und Technologie integrieren und die Welt zu einem besseren Ort machen.